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企业文化评价国家标准(简称国家标准,NSCCE)是我国企业文化领域唯一的国家级权威标准,由中华人民共和国劳动与社会保障部于2006年正式发布,系《企业文化师国家职业资格认证标准》重要的组成部分。标准及其相应教材由中国就业培训技术指导中心组织制定,经国家劳动和社会保障部培训就业司组织评审认定,用于全国企业文化职业资格培训及鉴定工作。她的出台,为结束混乱的企业文化工作提供了权威、统一的衡量标准,标志着我国企业文化事业开始迈进规范发展的新阶段。北京长青基业管理咨询有限公司 和中国企业文化测评中心 ,作为我国企业文化量化管理的创始机构,是该标准的唯一供应单位,在长达4年的积累基础上,独家承担了中国企业文化评价国家标准、教材、培训及鉴定题库的全部工作。
企业文化评价国家标准(简称国家标准,NSCCE)是我国企业文化领域唯一的国家级权威标准,由中华人民共和国劳动与社会保障部于2006年正式发布,系《企业文化师国家职业资格认证标准》重要的组成部分。标准及其相应教材由中国就业培训技术指导中心组织制定,经国家劳动和社会保障部培训就业司组织评审认定,用于全国企业文化职业资格培训及鉴定工作。她的出台,为结束混乱的企业文化工作提供了权威、统一的衡量标准,标志着我国企业文化事业开始迈进规范发展的新阶段。北京长青基业管理咨询有限公司 和中国企业文化测评中心 ,作为我国企业文化量化管理的创始机构,是该标准的唯一供应单位,在长达4年的积累基础上,独家承担了中国企业文化评价国家标准、教材、培训及鉴定题库的全部工作。

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